我校一直以来注重师资队伍的建设。现有学校有专职教师326名和企事业单位骨干32名，其中国家大师16名，双师型教师166名。聘请的文化课教师需持有教师资格证书，专业课教师需除持有教师资格证书外还要具有相应的专业技能证书。此外，学校在加强师资队伍建设的同时，也注重提升教职工的福利待遇。为增强教职工的职业幸福感和归属感，除薪酬待遇外，学校为教职工提供社会保险、节假日福利、教职工活动、校车等各种福利待遇，保证教职工的身心健康。学校教职工档案统一存放在郑州市人才交流中心，由学校统一管理并代为缴纳管理费用。同时，积极鼓励符合条件的教职工参与人力资源社会保障局的职称评定。师资队伍的建设是提升学校软实力的重要部分，学校将进一步加大人才引进的力度，聘请更高学历层次和更加专业的技术人才，满足教育教学的需求。
